STRIVE+ | Im Ringen um Personal wachen immer mehr Unternehmen auf und bemerken: Erfolgreich können sie auf Dauer nur mit einer strategisch handelnden Human-Resources-Abteilung sein. Die Ansprüche an diesen Job werden zugleich immer höher. Wie muss das HR-Management der Zukunft aufgestellt sein?
Anne Hünninghaus und Jeanne Wellnitz
vor 4 Tagen
HR: Die unterschätzte Superkraft fürs Business
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